Agent d’Accueil Aéroportuaire (H/F) – Roissy CDG - contrat de pro

✈️ Agent d’Accueil Aéroportuaire (H/F) – Roissy CDG

📍 Localisation : Tremblay-en-France (93) 📅 Contrat : CDD – 9 mois (contrat de professionnalisation – 28h/semaine) 🎓 Formation : Préparation au CQP Chargé d’Accueil (10 semaines / 282h) 🕒 Horaires : Amplitude variable – travail possible le week-end et les jours fériés 💶 Rémunération : 100 % du SMIC – contrat 28h/semaine

🎯 Vos missions

Dans le cadre d’un contrat en alternance, vous rejoignez une équipe sur l’aéroport de Roissy CDG pour assister et orienter les passagers tout au long de leur parcours. Vos principales responsabilités :

• Accueil et information des passagers

• Gestion des flux au sein de l’aérogare

• Contrôle des billets et titres de transport

• Orientation vers les zones d’enregistrement, embarquement ou sortie

👤 Profil recherché

Ce poste est ouvert à toute personne souhaitant se former et obtenir une qualification reconnue. Qualités attendues :

• Sens du service et bonne présentation

• Réactivité, discrétion, sourire et dynamisme

• Très bon relationnel et gestion du stress

• Anglais conversationnel impératif

🎓 Formation

Ce contrat intègre une formation au CQP Chargé d’Accueil, délivrée sur 10 semaines (282h) réparties sur les 9 mois de contrat. L’objectif : vous permettre d’obtenir une qualification reconnue et valorisable dans le secteur de l’aéroportuaire.

🚀 Une belle opportunité pour démarrer une carrière dans un environnement international et dynamique ! 👉 Postulez dès maintenant et intégrez le parcours de formation aéroportuaire sur Roissy CDG !

📌 Environnement professionnel

L’accueil aéroportuaire joue un rôle direct dans l’expérience des passagers. Une orientation claire, une présence disponible et une information adaptée permettent aux voyageurs de mieux se repérer et de poursuivre leur parcours dans de bonnes conditions.

Le contact avec des publics variés demande de l’écoute et une communication accessible. La coordination avec les services compétents aide à apporter une réponse utile sans laisser une demande sans suivi, notamment lorsque le flux de voyageurs s’intensifie.

Le poste met en valeur le sens du service et la qualité de la relation avec le public. Le périmètre de l’accueil, les langues attendues et les conditions de travail sont détaillés dans cette annonce pour préparer une candidature cohérente.

📌 Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

Les missions proposées comprennent notamment accueil et information des passagers ; gestion des flux au sein de l’aérogare. Ces activités donnent une place concrète à votre contribution, à la qualité du travail réalisé et à la coopération avec les autres intervenants.

Le recrutement est proposé par GEMA-idf. Les missions, les conditions de travail et les prérequis présentés dans cette offre permettent de comparer le poste à votre parcours et à votre disponibilité. Vous disposez ainsi de repères concrets pour préparer votre candidature et mettre en avant les compétences utiles à cette activité.

📌 Candidature

Pour postuler à cette offre de Agent d’Accueil Aéroportuaire (H/F), utilisez directement le bouton de candidature Air Jobs et transmettez un CV à jour depuis votre espace candidat.

Présentez vos expériences en lien avec les missions proposées et précisez votre disponibilité. Mentionnez les qualifications, formations et compétences demandées dans l’annonce, ainsi que les éléments de votre parcours qui montrent votre aptitude à exercer ces activités dans les conditions présentées.

Votre candidature est déposée et suivie sur Air Jobs. Retrouvez les échanges et les éventuelles demandes de complément dans votre espace candidat afin de poursuivre la démarche de recrutement au même endroit.