L'intérim à l'aéroport de Roissy-Charles-de-Gaulle
Roissy-Charles-de-Gaulle est le premier bassin d'emploi aéroportuaire de France, et de loin le plus actif en intérim. Les sociétés d'assistance en escale, les prestataires de propreté, les acteurs du catering et les compagnies aériennes y recrutent toute l'année, avec des campagnes massives avant l'été et les vacances scolaires.
38 missions ouvertes en intérim
Missions publiées sur AirJobs et actuellement à pourvoir. Les offres expirées n'apparaissent pas ici.
Travailler en intérim à Roissy-CDG : ce qu'il faut savoir
La plateforme s'étend sur plusieurs terminaux et une vaste zone de fret : votre lieu d'affectation peut changer d'une mission à l'autre, et les temps de trajet internes sont réels. Les vacations démarrent souvent avant l'ouverture des transports en commun — beaucoup d'agences privilégient les candidats véhiculés ou logés à proximité (Roissy-en-France, Goussainville, Villepinte, Le Mesnil-Amelot). Le badge d'accès en zone réservée, délivré après enquête administrative, conditionne la prise de poste : c'est le délai le plus long du parcours, à anticiper si vous visez la saison.
Les métiers qui recrutent en intérim
Classés par nombre de missions ouvertes. Chaque fiche détaille les missions, le salaire et la formation nécessaire.
Les agences qui recrutent sur cette plateforme
Questions fréquentes
Pourquoi l'aéroport recrute-t-il autant en intérim ?
Le trafic aérien est saisonnier et imprévisible : vacances scolaires, pics de départs, ouvertures de lignes, absences à couvrir du jour au lendemain. Les sociétés d'assistance en escale ajustent donc leurs effectifs en continu, et l'intérim est l'outil qui le permet. C'est aussi, pour le candidat, la voie d'entrée la plus rapide dans le secteur : beaucoup de CDI aéroportuaires commencent par une mission d'intérim.
Faut-il un diplôme pour une mission d'intérim à l'aéroport ?
Pour la majorité des postes — bagagiste, agent de piste, nettoyage avion, catering — aucun diplôme n'est exigé : la formation est assurée à l'embauche. Deux exceptions notables : l'agent de sûreté, qui doit détenir le CQP ASA, et l'agent d'escale commercial, pour lequel un anglais opérationnel est systématiquement vérifié.
Combien de temps faut-il pour commencer une mission ?
Le délai n'est presque jamais celui de l'agence, mais celui du badge aéroportuaire : l'accès en zone réservée suppose une enquête administrative de la préfecture, qui prend plusieurs semaines. Un candidat déjà badgé peut démarrer en quelques jours ; un premier badge demande de la patience. C'est le point à anticiper si vous visez la saison d'été.
Une mission d'intérim peut-elle déboucher sur un CDI ?
Oui, et c'est le parcours le plus courant dans le secteur. Les sociétés d'assistance en escale recrutent en priorité parmi les intérimaires qu'elles ont déjà vus travailler : le badge est obtenu, la formation est faite, et l'agent connaît la plateforme. Les missions longues, de 12 à 18 mois, sont fréquentes et servent souvent de période d'observation.
L'intérim aéroportuaire est-il mieux payé ?
Le taux horaire de base suit celui du poste, mais deux éléments s'ajoutent : l'indemnité de fin de mission et l'indemnité compensatrice de congés payés, versées en fin de contrat. S'y ajoutent, comme pour les salariés permanents, les majorations de nuit, de dimanche et de jour férié — très fréquentes sur des postes calés sur les rotations d'avions.
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