Agent APMR (H/F) – Accompagnateur de Personnes à Mobilité Réduite – Roissy CDG

Agent APMR (H/F) – Accompagnateur de Personnes à Mobilité Réduite – Roissy CDG

Localisation : Roissy-en-France (95700)

Contrat : Intérim – 18 mois

Durée hebdomadaire : 37 heures

Salaire brut mensuel : entre 1 802 € et 2 000 €

Expérience : Débutant accepté

Niveau d’études : Bac

Entreprise : CRIT Intérim

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité sur la plateforme de Roissy Charles-de-Gaulle, CRIT Intérim recherche des Agents APMR (H/F) en contrat intérimaire de longue durée.

Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des passagers à mobilité réduite tout au long de leur parcours dans l’aéroport, depuis leur arrivée jusqu’au pied de l’avion.

Missions principales

Accueillir les personnes en situation de handicap ou en perte d’autonomie

Accompagner les passagers à mobilité réduite jusqu’à l’avion ou à leur point de rendez-vous

Prendre en charge les familles et les accompagnants

Veiller au confort, à la sécurité et à la ponctualité du service rendu

Appliquer les consignes de sûreté et les procédures aéroportuaires avec rigueur

Conditions de travail

Contrat d’intérim d’une durée de 18 mois

Temps plein : 37h/semaine

Travail en horaires décalés, en semaine, week-ends et jours fériés

Environnement aéroportuaire dynamique

Rémunération et avantages

Salaire mensuel brut : entre 1 802 € et 2 000 €

Majoration : +10 % de fin de mission +10 % de congés payés

Compte Épargne Temps (CET) disponible à tout moment

Acompte de paie possible chaque semaine

Accès aux avantages du FASTT (mutuelle, logement, garde d’enfants…)

Application mobile My Crit pour un suivi simplifié

Accès au CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, activités sociales

Profil recherché

Formation de niveau Bac

Certification APMR souhaitée

Bonne condition physique et capacité à pousser un fauteuil roulant

Qualités personnelles : ponctualité, empathie, rigueur et dynamisme

Respect des consignes de sécurité et sens du service

Esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement rythmé

Rejoignez une entreprise dynamique en pleine croissance et contribuez à offrir un accueil digne et attentionné à tous les passagers.

📌 Environnement professionnel

L’assistance aux passagers à mobilité réduite contribue à l’accessibilité du transport aérien. La qualité de l’accompagnement repose sur la prise en compte des besoins de la personne, le respect de sa dignité et la bonne articulation des étapes de son parcours.

Ce travail implique des échanges attentifs avec le passager et une coordination avec les services aéroportuaires. Une consigne comprise, une transmission fiable et une prise en charge organisée permettent d’éviter les ruptures d’accompagnement dans un environnement parfois très fréquenté.

Le métier associe la dimension humaine du service à des exigences opérationnelles concrètes. Les modalités d’assistance et les prérequis indiqués plus haut permettent d’identifier précisément ce qui est attendu pour cette opportunité.

📌 Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

Les missions proposées comprennent notamment accueillir les personnes en situation de handicap ou en perte d’autonomie ; accompagner les passagers à mobilité réduite jusqu’à l’avion ou à leur point de rendez-vous. Ces activités donnent une place concrète à votre contribution, à la qualité du travail réalisé et à la coopération avec les autres intervenants.

Le recrutement est proposé par CRIT INTERIM - Roissy. Les missions, les conditions de travail et les prérequis présentés dans cette offre permettent de comparer le poste à votre parcours et à votre disponibilité. Vous disposez ainsi de repères concrets pour préparer votre candidature et mettre en avant les compétences utiles à cette activité.

📌 Candidature

Pour postuler à cette offre de Agent APMR (H/F), utilisez directement le bouton de candidature Air Jobs et transmettez un CV à jour depuis votre espace candidat.

Présentez vos expériences en lien avec les missions proposées et précisez votre disponibilité. Mentionnez les qualifications, formations et compétences demandées dans l’annonce, ainsi que les éléments de votre parcours qui montrent votre aptitude à exercer ces activités dans les conditions présentées.

Votre candidature est déposée et suivie sur Air Jobs. Retrouvez les échanges et les éventuelles demandes de complément dans votre espace candidat afin de poursuivre la démarche de recrutement au même endroit.