Formation CCA hôtesse de l’air/steward à Lyon

Préparez votre projet de personnel navigant commercial avec Skywings à Lyon. Le parcours associe la formation initiale CCA, les examens théoriques et pratiques et un accompagnement pour construire votre candidature auprès des compagnies aériennes.

Les quatre semaines prévues comprennent trois semaines sur place, puis une semaine à distance consacrée au recrutement. Nous précisons que les cours et les examens CCA se déroulent en continuité dans la ville choisie. Cette organisation permet de préparer les connaissances et les exercices obligatoires au sein d’une même session.

L’anglais occupe une place dans le parcours avec 24 heures incluses. Ces séances soutiennent la progression linguistique utile aux examens et aux échanges professionnels ; elles ne garantissent pas un niveau identique pour chaque participant. Le kit pédagogique transmis avant la rentrée permet de commencer à se familiariser avec les notions de formation.

Après les épreuves, la quatrième semaine travaille le CV, la présentation personnelle, les entretiens et la stratégie de candidature. Des formatrices issues de l’encadrement cabine accompagnent cette préparation. Le parcours relie ainsi la qualification initiale et la démarche de recherche d’emploi, tout en laissant à chaque compagnie la sélection de ses futurs équipages.

• Acquérir les connaissances et les compétences initiales attendues dans le parcours CCA pour préparer les épreuves théoriques et pratiques. Relier les apprentissages aux responsabilités du personnel navigant commercial et suivre les exercices prévus par la session.
• Développer l’anglais utile au projet cabine pendant les séances incluses et repérer les besoins de progression personnelle. Préparer une présentation claire de son parcours et de sa motivation.
• Construire un CV adapté, travailler l’entretien et organiser ses candidatures auprès des compagnies. Comprendre les différences entre obtention du CCA, recrutement et formation complémentaire liée à un futur employeur.

La session de Lyon s’adresse aux personnes qui souhaitent devenir hôtesses de l’air ou stewards et préparer une candidature en compagnie aérienne. Elle peut accompagner une première orientation professionnelle ou un projet de reconversion répondant aux critères d’admission du centre.

Les participants doivent pouvoir suivre trois semaines en présentiel et la préparation au recrutement à distance. Le parcours demande du travail personnel, une participation aux exercices pratiques et un engagement dans la progression linguistique. La mobilité et les attentes du futur métier sont à intégrer à la réflexion sur les candidatures.

Nous demandons un niveau de fin d’études secondaires, la capacité à nager à l’entrée et une condition physique et mentale adaptée. Nous prévoyons des admissions de dix-huit à trente-cinq ans, avec étude possible jusqu’à quarante ans pour la reconversion.

Le niveau B2 d’anglais est conseillé, sans obligation d’être bilingue selon la FAQ. La candidature est soumise à un avis pédagogique ; les critères complémentaires de présentation du centre sont à examiner individuellement. La FAQ précise une résidence déjà établie dans l’Union européenne. Les conditions du centre doivent être distinguées des critères de sélection propres à chaque compagnie.

Le parcours prépare aux examens théoriques et pratiques nécessaires à l’obtention du Cabin Crew Attestation. Nous prévoyons leur organisation dans la ville de formation et proposons un agrément autrichien AT CCTO 102. La délivrance du titre dépend de la réussite aux épreuves.

Les exercices pratiques, notamment en piscine, font partie de la préparation obligatoire. Les modalités et les critères d’examen sont ceux de l’organisme qui organise la session ; les seuils d’un autre centre ne sont pas transposés. La semaine de recrutement accompagne le projet professionnel et ne constitue pas une certification supplémentaire ni une promesse d’embauche.