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Chef d’Équipe Maintenance Passerelles Aéroportuaires H/F – CDI – Roissy CDG

CDIDébutant (0-1 an)310 vuesCandidatures modérées
Autre

Métier

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Description du poste

📍 Villeneuve-sous-Dammartin (77) – Aéroport Paris Charles de Gaulle 📄 Contrat de travail : CDI – Temps plein 35h 🕒 Horaires : travail posté 2x8 (14h–22h / 22h–6h) 💰 Rémunération selon profil + Titres Restaurant 10,25 € + prime de salissure + avantages groupe Dans le cadre du développement de son activité maintenance en environnement aéroportuaire, MASER ENGINEERING recrute un Chef d’Équipe Maintenance Passerelles Aéroportuaires en CDI pour intervenir sur les installations techniques de l’aéroport Paris Charles de Gaulle (Roissy CDG). Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du renforcement des équipes techniques dédiées aux infrastructures stratégiques du transport aérien. Les passerelles d’embarquement constituent un équipement essentiel à l’exploitation aéroportuaire, intégrant des systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Vous interviendrez au cœur des zones piste et des infrastructures aéroportuaires, dans un environnement réglementé à forte exigence de sécurité.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable de Site, vous assurez la coordination opérationnelle et technique des interventions de maintenance sur les passerelles d’embarquement. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Assurer la gestion proactive des projets en collaboration avec le Responsable Projets • Développer un reporting régulier pour garantir la traçabilité et l’efficacité du suivi • Préparer et organiser les interventions techniques • Réaliser des opérations de maintenance électrique et mécanique en appui des techniciens • Superviser une équipe de 2 à 6 techniciens selon l’activité • Participer activement aux réunions de chantier et assurer la coordination des intervenants • Encadrer les sous-traitants et garantir la qualité d’exécution • Veiller au respect strict des règles de sécurité, des habilitations et des EPI Vous contribuez directement à la continuité d’exploitation des équipements aéroportuaires sur la plateforme Roissy Charles de Gaulle.

Profil recherché

• Formation technique : Bac Pro ou BTS Électromécanique, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en tant que Chef d’Équipe en environnement industriel • Solides compétences en électricité et mécanique • Maîtrise de la lecture de plans techniques • Habilitations électriques basse tension à jour • Permis B indispensable • Leadership, rigueur, sens des responsabilités et réactivité Une expérience en environnement aéroportuaire ou en infrastructures techniques complexes constitue un atout dans le cadre de ce recrutement.

Environnement et avantages

Intégrer MASER ENGINEERING, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine intervenant sur des projets techniques stratégiques dans le secteur aéroportuaire et aérien. Vous bénéficiez notamment : • D’une mutuelle d’entreprise (niveau 1 intégralement pris en charge) • D’un régime de prévoyance complet • D’un Plan d’Épargne Entreprise et Plan d’Épargne Retraite avec abondement • De Titres Restaurant (60 % pris en charge par l’employeur) • Des œuvres sociales du CSE • D’aides Action Logement (mobilité et projets immobiliers)

Opportunité dans le secteur aéroportuaire à Roissy CDG

L’emploi aéroportuaire sur la plateforme Roissy Charles de Gaulle reste soutenu, notamment dans les métiers techniques liés à la maintenance, à l’exploitation des infrastructures et aux équipements stratégiques du transport aérien. Ce contrat de travail en CDI représente une opportunité d’embauche durable dans le secteur aérien, au sein d’un environnement aéroportuaire structuré et à haute valeur technologique. Les recrutements sur Roissy CDG et Orly concernent aussi bien les métiers opérationnels que les fonctions techniques et d’encadrement. Cette offre d’emploi s’inscrit dans cette dynamique du marché du travail aéroportuaire en Île-de-France. Les candidats souhaitant évoluer dans un environnement technique exigeant, au cœur des opérations aéroportuaires, sont invités à transmettre leur candidature dans le cadre de ce processus de recrutement.