Agent d’escale à Anglet : un CDD de huit mois pour la saison 2027

Ce recrutement concerne les fonctions de passage aéroportuaire à Anglet, dans le bassin de l’aéroport Biarritz Pays Basque. Les missions associent accueil des voyageurs, outils d’escale et préparation de l’embarquement pour la saison 2027.

Un poste au contact des voyageurs et des opérations d’escale

L’agent d’escale accompagne les passagers à plusieurs étapes de leur parcours. Ses missions comprennent l’accueil, l’enregistrement, la vérification des documents de voyage, la gestion des bagages et l’accompagnement à l’embarquement. La précision des informations et le respect des procédures occupent une place importante dans ces activités.

Le poste comprend également l’information des voyageurs lors de retards ou d’annulations. Il demande de savoir expliquer une situation avec clarté et d’adapter sa communication aux besoins rencontrés. L’assistance concerne aussi les passagers ayant des besoins particuliers, notamment les enfants non accompagnés et les personnes à mobilité réduite.

Le recrutement est porté par Pyrénées Parta’Ge, un groupement d’employeurs associatif qui recrute et gère des salariés mis à disposition de ses structures adhérentes.

Certification, anglais et logement : les points à vérifier

Une certification d’agent d’escale et la maîtrise de l’anglais sont exigées. L’offre accepte les débutants sous réserve de ces prérequis. L’absence d’expérience professionnelle ne dispense donc pas de vérifier sa qualification et sa capacité à échanger avec des voyageurs anglophones.

Le profil mentionne aussi un niveau bac ou bac+2, la connaissance du secteur aéroportuaire et la maîtrise du logiciel d’escale DCS Altéa. Pour présenter son parcours, il est utile de distinguer une compétence pratiquée en situation professionnelle, une utilisation pendant la formation et une connaissance encore théorique.

Une solution de logement au Pays basque est impérative. Les candidats doivent anticiper ce point et leurs déplacements vers le lieu de travail. Aucune prise en charge du logement n’est annoncée.

Si vous ne possédez pas encore la certification requise, sa préparation reste à organiser par vos soins. Une éventuelle période de préformation interne ne la remplace pas et ne constitue pas une promesse d’embauche. Vérifiez les modalités avant d’engager une démarche de formation.

Un CDD saisonnier avec des horaires aéroportuaires

Le poste est proposé en CDD de huit mois pour la saison 2027, sur une base de 35 heures par semaine. L’amplitude annoncée s’étend de 5 h 30 à 22 h, du lundi au dimanche, avec du travail les week-ends et les jours fériés. Elle indique les plages possibles des vacations et ne correspond pas à une journée travaillée en continu.

La rémunération est indiquée sous la mention « CCN AERO + ACCORD AEROPORT », sans montant chiffré. Le salaire précis et les conditions applicables pourront être abordés avec le recruteur. Aucun volume de recrutements n’est annoncé.

Préparer une candidature adaptée au métier d’agent d’escale

Le CV doit rendre lisibles la certification obtenue, le niveau d’anglais, les connaissances aéroportuaires et l’utilisation éventuelle de DCS Altéa. Le sens du service, l’esprit d’équipe et l’adaptabilité font aussi partie des qualités recherchées. Des exemples concrets d’accueil du public ou de gestion d’une situation imprévue aideront à présenter les compétences mobilisables sur ce poste.

Avant de candidater, vérifiez vos disponibilités pour la saison 2027, votre organisation de logement et votre capacité à rejoindre le lieu de travail aux horaires annoncés. Préparez les questions utiles sur le calendrier du contrat, les vacations et la rémunération.

Consultez l’offre d’agent d’escale à Anglet pour la saison 2027 sur Air Jobs, puis déposez votre candidature directement depuis l’annonce.