Agent(e) de Sûreté Aéroportuaire – Zone Fret – Formation + CDI – Aéroport Paris-CDG

CDI

Description de l'offre

Agent(e) de Sûreté Aéroportuaire – Zone Fret – Formation + CDI – Aéroport Paris-CDG

Localisation : Roissy-en-France (95700)
Contrat : CDI après formation
Type de poste : Temps plein
Salaire de départ : 2 028,56 € brut/mois (hors primes)
Entreprise : Excellence Academy


Contexte du recrutement

Excellence Academy recrute et forme pour le compte d’un acteur majeur de la plateforme de Roissy-CDG, des Agents de Sûreté Aéroportuaire en zone fret (TFP ASA – Typologie 2).

Ce que nous proposons :

  • Formation 100 % gratuite, sans frais d’entrée ni de dossier
  • Formation indemnisée par France Travail
  • CDI garanti à l’issue de la formation et de l’obtention de la carte professionnelle
  • Salaire minimum à l’embauche : 2 028,56 € brut/mois, soit environ 1 611,18 € net/mois (hors primes)
  • Primes complémentaires : majoration des dimanches, heures décalées, prime habillement, panier repas, etc.

Informations sur la formation

  • Titre visé : Titre à Finalité Professionnelle d’Agent de Sûreté Aéroportuaire (TFP ASA)
  • Typologie : 2 (zone fret)
  • Durée : environ 1 mois
  • Début de session : mercredi 18 juin 2025
  • Indemnisation : assurée par France Travail

Conditions d’éligibilité (obligatoires)

  • Être inscrit chez France Travail
  • Être disponible en horaires décalés, les week-ends et jours fériés
  • Être véhiculé(e) (permis B) ou domicilié(e) dans une ville desservie par le FILEO
  • Avoir un casier judiciaire vierge
  • Être de nationalité française
  • Réussir les tests de sélection (français niveau B1 et test daltonisme)

Missions de l’Agent(e) de Sûreté en zone fret

  • Inspection filtrage du personnel, de leurs effets personnels et bagages
  • Contrôle et inspection des marchandises entrant en zone fret
  • Application stricte des procédures de sûreté et de sécurité
  • Signalement des anomalies aux autorités compétentes (Police, GTA, etc.)

Profil recherché

Vous êtes sérieux(se), diplomate, ponctuel(le), dynamique et rigoureux(se). Vous avez une forte appétence pour les métiers de la sûreté, vous appréciez les environnements multiculturels et le travail en équipe.

Une première expérience dans la sécurité est un plus, mais pas obligatoire.


Processus de sélection

  • Tests d’aptitude et de français
  • Entretien individuel
  • Participation à une session de recrutement (en semaine, matin ou après-midi)

Emplacement

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