Agent d’Accueil Aéroportuaire (H/F) – Roissy CDG – Contrat Pro 9 mois

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Description de l'offre

Agent d’Accueil Aéroportuaire (H/F) – Roissy CDG – Contrat de Professionnalisation 9 mois

📍 Lieu : Roissy-en-France (95) – Aéroport Paris-Charles de Gaulle
📅 Contrat : Contrat de professionnalisation – 9 mois
🕒 Temps partiel : 28h/semaine – planning décalé
💰 Rémunération : 11,88 € brut/heure + indemnités
🎓 Diplôme visé : CQP Chargé(e) d’Accueil – Niveau 4

À propos de l’entreprise

Depuis 1991, City One s’impose comme un acteur majeur dans les métiers de l’accueil. Cette opportunité est proposée en partenariat avec le GEMA (Groupement d’employeurs des Métiers de l’Accueil), qui coordonne la formation, l’alternance terrain et l’accompagnement vers l’emploi durable.

Description de l’offre

Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation de 9 mois, vous êtes formé(e) au métier d’agent d’accueil aéroportuaire tout en exerçant sur le terrain à l’aéroport de Roissy CDG.
L’objectif : valider un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle Chargé d’Accueil) reconnu par l’État (niveau Bac) et déboucher sur une embauche directe en CDD ou CDI.

Vos missions principales :

  • Accueillir les passagers au départ et à l’arrivée
  • Contrôler les billets et orienter les voyageurs
  • Gérer les flux en zone publique ou réservée
  • Répondre aux demandes d’information et assurer un service de qualité

Modalités du contrat :

  • Durée : 9 mois
  • Type : Contrat de professionnalisation
  • Temps de travail : 28h/semaine (121,33h/mois)
  • Horaires : planning variable entre 4h et minuit, en semaine, week-ends et jours fériés
  • Formation théorique : 10 semaines (282,5h) – entièrement financée par le GEMA
  • Évaluation : examen CQP en fin de contrat
  • Rémunération : 100 % du SMIC horaire brut (11,88 €/h)

Avantages :

✅ Indemnité repas : 5 €/jour (à partir de 6h15 travaillées)
✅ Prime d’assiduité (en cas d’aucune absence ou retard injustifié)
✅ Remboursement de 50 % des transports en commun
✅ Diplôme qualifiant reconnu par l’État
✅ Possibilité d’embauche directe après le contrat (CDD ou CDI)
✅ Formation gratuite et rémunérée intégralement

Profil recherché :

  • Débutant accepté
  • Anglais conversationnel impératif
  • Casier judiciaire vierge (obligatoire pour badge aéroportuaire)
  • Pièce d’identité ou titre de séjour valide sur toute la durée du contrat
  • Présentation soignée, ponctualité, aisance relationnelle

Compétences clés :

  • Accueil, orientation et information du public
  • Vente de prestations ou services
  • Connaissance des offres et services touristiques

Secteur d’activité :

Accueil aéroportuaire – Support aux entreprises – Formation professionnelle

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Emplacement

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