Hôtesse de l’air et Steward

Le métier d’Hôtesse de l’air et Steward : Formation, compétences, opportunités d’emploi et perspectives de carrière

Le métier d’hôtesse de l’air ou steward (Personnel Navigant Commercial – PNC) est essentiel dans le secteur des métiers de l’aérien. Ces personnels navigants commerciaux assurent à bord des aéronefs la sécurité, le confort des passagers et leur bien-être durant tout le temps de vol.

Missions principales des Hôtesses et Stewards

Les membres d’équipage de cabine exercent plusieurs missions clés :

  • Accueillir les passagers dès leur embarquement avec courtoisie, bonne présentation et veiller à leur confort durant tout le vol.
  • Présenter et vérifier les équipements de sécurité avant le décollage, réaliser les démonstrations nécessaires et intervenir efficacement en cas d’urgence.
  • Servir les plateaux-repas et offrir un service personnalisé, particulièrement sur les vols longs-courriers.
  • Assister les enfants non-accompagnés et gérer avec sang-froid les éventuels incidents médicaux.
  • Collaborer étroitement avec les membres d’équipage de cabine, le chef de cabine principal, les pilotes et le commandant de bord.

Compétences requises pour devenir Hôtesse ou Steward

Pour exercer le métier de personnel navigant, plusieurs compétences et aptitudes sont nécessaires :

  • Excellent sens du relationnel, courtoisie, capacité à être souriant tout en gardant son sang-froid.
  • Bonne résistance physique et mentale pour gérer les horaires irréguliers, les vols intensifs, les décalages horaires et les nombreuses heures de vol.
  • Parler anglais à un bon niveau est indispensable pour travailler pour une compagnie aérienne internationale ; certaines compagnies exigent la maîtrise de plusieurs langues.
  • Savoir-nager (aptitude obligatoire pour assurer la sécurité des passagers).
  • Bonne condition physique et aptitude médicale validée par une visite médicale dans un centre agréé par la Direction Générale de l’Aviation Civile (DGAC).
  • Esprit d’équipe indispensable au bon fonctionnement avec les membres d’équipage.

Formation pour devenir Hôtesse de l’air ou Steward

Pour exercer ce métier dans l’aéronautique civile, il est indispensable de suivre une formation CCA (Cabin Crew Attestation), dispensée par des centres de formation agréés. Ce certificat de formation est un diplôme d’État européen.

Cette formation initiale théorique et pratique intensive comprend :

  • Une formation théorique abordant les procédures de sécurité, les facteurs humains, la relation-client, la réglementation aéronautique internationale et la culture générale aéronautique.
  • Une formation pratique avec des mises en situation réelles en cabine principale, notamment pour la gestion des situations d’urgence et les procédures de sécurité.
  • Un examen théorique et une épreuve pratique permettant l’obtention du Certificat de formation CCA.

Le certificat de membre d’équipage (CCA) valide la capacité à exercer en tant que personnel commercial et personnel navigant. Cette formation dure généralement entre 140 et 200 heures.

Opportunités d’emploi pour les Hôtesses et Stewards

Le secteur aérien propose régulièrement des recrutements et opportunités d’emploi auprès de nombreuses compagnies aériennes telles que :

  • Air France (Air France recrute régulièrement)
  • Emirates
  • KLM
  • Transavia
  • Ryanair (compagnie aérienne low-cost)
  • EasyJet
  • Volotea
  • Corsair
  • Air Caraïbes
  • Air Austral

Les contrats proposés sont généralement des CDI, CDD, contrats de professionnalisation ou saisonniers avec des horaires souvent décalés, incluant fréquemment des vols long-courrier.

Avantages et rémunération

Le salaire moyen mensuel débutant du personnel naviguant commercial est généralement compris entre 1500 et 2000 euros bruts, augmenté par :

  • Primes spécifiques pour les heures de vol supplémentaires, les vols long-courriers et les décalages horaires.
  • Tarifs réduits pour les voyages personnels.
  • Mutuelle complémentaire.
  • Formations complémentaires régulières pour une évolution professionnelle rapide.

Évolution de carrière

Avec l’expérience professionnelle, les hôtesses de l’air et stewards peuvent évoluer vers des fonctions à responsabilités telles que chef de cabine principal, instructeur ou formateur dans la formation des équipages, ou occuper des postes administratifs ou opérationnels au sein des compagnies aériennes ou travailler à l’aéroport.

Acteurs clés avec lesquels les personnels navigants collaborent directement

  • Chef de cabine principal.
  • Pilotes et commandant de bord.
  • Agents d’escale commerciaux.
  • Personnels techniques au sol.
  • Équipes de sûreté et sécurité aéroportuaire.

Comment devenir Hôtesse ou Steward ?

Pour exercer ce métier dans l’aéronautique civile, les candidats doivent réussir les épreuves théoriques et pratiques de sélection, être titulaires d’un diplôme d’État niveau bac minimum, obtenir un certificat médical spécifique validé par la DGAC et posséder un bon niveau d’anglais. Il est conseillé de consulter régulièrement les annonces comme « Air France recrute » afin de postuler efficacement aux opportunités offertes par les compagnies aériennes.